Nous vous offrons
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Répertoire des cours
Découvrez l’ensemble de l’offre de formations de l’ACQ. Des formations offertes partout au Québec.
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Formation continue obligatoire - Répondants ETC
Une soixantaine de formations sont présentement disponibles pour répondre à vos besoins de formation continue.
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Licence RBQ
Futur entrepreneur ? Obtenez votre licence auprès de la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) grâce aux programmes de formation de l’ACQ qui vous exemptent de passer les examens de qualification de la RBQ.
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Programme de formation Fiers et compétents
Profitez des cotisations que vous versez au Fonds de formation et misez sur des employés compétents. Plus de 400 formations sont offertes gratuitement à vos travailleurs.
Mutuelle de formation de l’ACQ
Le centre d’excellence en formation de l’ACQ a pour mission de contribuer, par de la formation, à façonner un capital humain performant pour des entreprises de construction productives et pour un Québec prospère.
La saine gestion de la formation en entreprise a des répercussions positives directes sur votre main-d’œuvre telles que la hausse de la mobilisation et de la motivation des employés ainsi qu’une productivité accrue. C’est pour cette raison que nous offrons des formations et des services spécifiques aux entrepreneurs, gestionnaires, chargés de projets, surintendants et autre personnel administratif du milieu de la construction.
Nos formations sont développées avec la participation financière de la Commission des partenaires du marché du travail.
Les incitatifs de la Mutuelle de formation de l’ACQ
Chaque fois qu’un entrepreneur participe ou inscrit un de ses employés à une activité de formation de la Mutuelle, il bénéficie de plusieurs incitatifs financiers.
- Des frais d’inscription réduits
- Un remboursement d’une partie des frais reliés aux déplacements et à l’hébergement liés à la formation
- Un remboursement du salaire du participant de 10 $ / heure.
Aller plus loin
Loi du 1 %
La Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1 %) exige que les entreprises ayant une masse salariale supérieure ou égale à 2 millions de dollars investissent 1 % de cette dernière dans le développement des compétences de leur main-d’œuvre.
Depuis 2013, l’ACQ offre la possibilité aux entrepreneurs assujettis de verser leurs sommes inutilisées dans un fonds en fidéicommis géré par la Mutuelle de formation de l’ACQ. Cette dernière utilise ce fonds pour concevoir et créer de nouvelles activités de formation pour le personnel des entreprises de construction.